Somos Diversos. Somos Únicos. Somos UUKA.
Somos Diversos. Somos Únicos. Somos UUKA.
Somos pessoas inconformadas com a dissonância social e racismo estrutural no Brasil.
Reconhecendo os privilégios a pessoas brancas concedidos por esta estrutura, nós incomodamos de trabalhar em meio a apenas privilegiados e gostaríamos de mudar essa realidade, estendendo estes privilégios, que estruturalmente são exclusivos à não-negros no Brasil.
Faremos isso ajudando na potencialização e formação de novas lideranças negras nas empresas do brasil e do mundo, para que através de uma metodologia de mentoria, tenham mais ferramentas para furar os bloqueios impostos pela estrutura.
somos
Pessoas pretas, pardas ou indígenas, baixa renda, potenciais líderes com competências em desenvolvimento, ao menos cursando a faculdade.
público-alvo
Em Dezembro de 2020, decidimos que nosso nome precisaria traduzir o grande sonho, que contasse o porquê de nos juntarmos e pra onde queríamos ir. Depois de algumas pesquisas, compreensão histórica e brainstorming com todos os participantes da associação, decidimos por Uuka, que significa “Surja e apareça”, trazendo conexão ao nosso projeto, que quer preparar profissionais negros e negras para que se destaquem e concorram a vagas de empresa com igualdade, desenvolvendo habilidades técnicas e emocionais.
por que?
Impulsionar e empoderar pessoas negras a serem protagonistas de suas carreiras, ocupando lugares de destaque.
missão
Mentorar o maior número de pessoas negras para que ocupem lugares de destaque no mercado de trabalho, formando pessoas multiplicadoras de conhecimento e fomentando a equidade de forma intencional.
visão
Inconformismo
Questionamos padrões.
Coletividade
Acreditamo no poder da comunidade e incentivamos os avanços coletivos.
Equidade
Reconhecemos a existência do racismo estrutural e trabalhamos ativamente para reduzir desigualdades que derivam dele.
Protagonismo
Buscamos colocar pessoas negras em posições de destaque.
valores
Ciclo 9
cronograma
online e sem custo
Todo processo de mentoria será sem custo para a pessoa mentorada, precisando apenas comprometer-se a mentorar pelo menos uma pessoa depois que terminar o processo da sua mentoria.
metodologia
O que já alcançamos?
Mentoria de carreira para profissionais negros
pessoas associadas.
pessoas mentoradas.
horas de mentorias realizadas desde o início do projeto.
ciclos de mentorias desde a fundação
uuka em números
As pessoas mentoradas se comprometem a mentorar ao menos uma pessoa nos próximos ciclos.
ciclo virtuoso
O processo de mentoria é composto por 12 sessões (10 individuais e 2 coletivas) ao longo de 5 meses e é baseada em metodologia desenvolvida pelo time executivo de Uuka, sendo que todas as sessões de monitoria possuem roteiros padrões para serem seguidos.
liderança e autoconhecimento
A UUKA é uma associação sem fins lucrativos que aplica mentorias gratuitas para a carreira de pessoas negras e indígenas. Fundada em 2020, promove o protagonismo profissional com base na escuta ativa, apoio mútuo e combate prático ao racismo.
A nossa abordagem consiste em parcerias com empresas que se conectam com esse objetivo e desejam apoiar nossos projetos.
Temos opções de contrapartidas personalizadas de acordo com as nossas cotas de parcerias.
Acreditamos que esse modelo de relação direta e comprometida é essencial para o enfrentamento das desigualdades e do racismo estrutural.
Você ou a sua empresa pode nos apoiar!
CADASTRARparcerias
apoiadores
Daí Costa
Mentorado
A mentoria chegou no melhor momento pessoal e profissional da minha vida.
Lauro Nascimento
Mentorado
Falar de UUKA é reviver uma jornada profunda de reconexão — comigo mesmo, com minha ancestralidade preta e com meu propósito no mundo.
Bruna Melges
Mentorado
Participei das duas etapas da mentoria UUKA: como mentorada evoluí na carreira e como mentora reconheci meu propósito e celebrei a força inclusiva dessa rede
Amanda Santana
Mentor
A UUKA me ensinou que a verdadeira transformação pode acontecer de forma simultânea, enquanto fortaleço um futuro profissional e ressignifico minha própria trajetória.
Gabriela Tognini
Mentor
Foi a primeira vez que mentorei fora do contexto corporativo e tive a incrível sensação de que posso continuar contribuindo para o desenvolvimento de pessoas onde quer que eu vá. Me senti privilegiada.
depoimentos
Quero fazer parte como voluntário!
CADASTRAR